👶 2025년 달라지는 출산·임신기 근로자 지원 제도 총정리임신과 출산, 누구에게나 축복이지만 직장인 부모에겐 준비할 것도, 걱정할 것도 참 많습니다. 출산 전후 휴가, 배우자 출산휴가, 난임 치료를 위한 시간, 임신 중 근로시간 조정까지… 이 모든 것이 ‘눈치’ 없이 당당하게 쓸 수 있도록 정부가 2025년부터 제도들을 확 바꿨습니다.오늘은 2025년 새롭게 시행되는 출산휴가급여, 임신기 근로시간 단축 등 다양한 지원제도를 한 번에 정리해드릴게요!  신청하기 바로가기 📌 지원 대상① 출산전후휴가급여 (유산·사산 포함)고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자출산 전 6개월 이상 고용보험에 가입되어 있어야 해요유산·사산 시에도 의사의 확인서를 첨부하면 지원 가능② 배우자 출산휴가급여고용보험 가..