연차 발생 기준 계산 방법 연차발생 기준표 알아보자

연차휴가는 언제, 얼마나 발생할까? 법정 연차 기준과 연차 계산 방법을 쉽게 설명합니다. 연차 계산기를 활용해 내 연차 일수를 확인하세요! 빠르게 연차 정보를 확인하려면 아래 버튼을 클릭하세요.

 

 

📌 연차 발생 기준 (근로기준법 2024년 기준)

• ✅ 1년 미만 근무자 → 매월 개근 시 1일씩 발생 (최대 11일)
• ✅ 1년 이상 근무자 → 1년마다 15일 발생
• ✅ 3년 이상 근무자 → 2년마다 1일 추가 (최대 25일까지)
  단, 1년 차 월차(11일)와 2년 차 연차(15일)는 중복 지급되지 않음

📊 연차 발생 기준표 (정규직 기준)

근속연수	연차 발생일수	비고
1년 미만	매월 1일 (최대 11일)	개근 조건
1년	15일
3년	16일	2년마다 1일 추가
5년	17일
7년	18일
9년	19일
10년 이상	최대 25일

 

회사별 단체협약 및 취업 규칙에 다라 다를 수 있음

 

📝 연차 계산 방법 (예제 포함)

1️⃣ 1년 미만 근무자의 연차 계산

✔ 입사일 기준으로 매월 1일씩 발생

✔ 예시:

2023년 6월 1일 입사 → 2024년 5월 31일까지 총 11일 발생 매월 개근해야 1일씩 지급됨

2️⃣ 1년 이상 근무자의 연차 계산

✔ 1년 이상 근무 시 기본 15일 지급

✔ 3년 차부터 2년마다 1일씩 추가

✔ 예시:

2022년 4월 1일 입사 → 2023년 4월 1일 연차 15일 지급 2025년 4월 1일 연차 16일, 2027년 연차 17일...

📢 미사용 연차는 보상(연차수당)으로 지급될 수 있음!

 

💰 연차수당 계산 방법

연차를 사용하지 않으면 회사는 **연차수당(연차 미사용 보상금)**을 지급해야 합니다.

✅ 연차수당 공식:

(1일 평균임금) × (미사용 연차 일수)

📌 1일 평균임금 계산법:

최근 3개월간 총 급여 ÷ 총 근무 일수

✔ 예시:

• 월급 300만 원, 주 5일 근무
• 최근 3개월 총 급여 = 900만 원
• 총 근무일수 = 66일
• 1일 평균임금 = 900만 원 ÷ 66일 ≈ 136,363원
• 미사용 연차 5일 → 136,363원 × 5일 = 약 681,815원 지급

📢 연차수당은 연말 정산 및 급여 명세서에 반영됨!

 

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 연차는 입사일 기준으로 발생하나요?

✅ 네, 원칙적으로 입사일 기준이지만, 회사 정책에 따라 매년 1월 1일 기준으로 운영할 수도 있음

Q2. 연차를 사용하지 않으면 어떻게 되나요?

✅ 미사용 연차는 회사가 연차수당으로 보상해야 합니다. (단, 일부 회사는 소멸 정책 운영)

Q3. 아르바이트나 계약직도 연차가 발생하나요?

✅ 네, 1년 이상 근무 & 주 15시간 이상 근무 시 연차 적용됩니다.

Q4. 연차 사용 제한이 가능한가요?

✅ 회사는 특별한 사유가 없는 한 연차 사용을 제한할 수 없습니다.

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