청년 정규직 채용시 기업과 청년 모두에게 인센티브를 제공하는 청년일자리 도약장려금 안내

청년일자리 도약 장려금

 

 

 

장기 미취업 청년이 정규직 일자리를 잡을 수 있는 절호의 기회가 열렸습니다.

고용노동부가 운영하는 '청년일자리 도약장려금'은 청년을 채용한 기업에 지원금을 지급하고,

장기근속 청년에게도 인센티브를 제공합니다.

간단한 참여 조건만 충족하면 누구든지 지원 가능하며, 기업과 청년 모두에게 실질적인 혜택이 돌아가는 구조입니다.

지원은 연중 가능하지만 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니, 내용을 꼼꼼히 확인하고 신청하세요!

 

 

 

 

청년일자리 도약장려금이란?

 

‘청년일자리 도약장려금’은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에게 인건비 일부를 지원하는 정책입니다. 장기 미취업 상태에 있는 청년에게 실질적인 고용 기회를 제공하고, 청년의 근속을 유도해 고용 안정성을 높이는 것이 목적입니다.

유형별 지원 내용

 

청년일자리 도약장려금은 두 가지 유형으로 나누어 운영됩니다. 아래 표를 참고하세요.

 

유형	기업 지원금	청년 인센티브
유형 I	정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 연 720만 원	해당 없음
유형 II	빈일자리 업종 채용 시 연 720만 원	청년이 18개월 이상 재직 시 최대 480만 원 (18, 24개월차 각각 240만 원)

신청 자격 및 조건

 

청년도, 기업도 조건만 충족되면 누구나 지원할 수 있습니다. 주요 기준은 다음과 같습니다.

 

청년 요건

• 만 15세~34세
• 4개월 이상 실업상태 또는 고졸 이하 학력 등
• 지원 제외 대상: 고용보험 미가입, 재학 중인 자, 배우자/직계존비속 근로자, 외국인

기업 요건

• 5인 이상 우선지원대상기업 또는 제조업 중심 중소기업
• 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지
• 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급
• 고용보험 가입 필수

계약직 채용의 경우에도 3개월 이내 정규직 전환 시 인정됩니다. 단, 채용 전 참여신청이 원칙이며, 채용일로부터 3개월 이내 신청 시에도 지원 가능합니다.

신청 방법과 절차

 

절차는 간단하지만 순서를 잘 따라야 합니다. 아래와 같은 흐름으로 진행됩니다.

1. 기업이 전산시스템(워크넷)을 통해 채용계획 제출
2. 운영기관의 검토 후 승인 및 협약 체결
3. 기업이 청년을 정규직으로 채용
4. 6개월 이상 고용 유지 후 장려금 신청
5. 운영기관 심사 후 고용센터에서 최종 심사 및 지원금 지급

신청 사이트: https://www.work24.go.kr

해당 시스템을 통해 신청과 접수가 원스톱으로 이뤄지며, 자세한 제출 서류와 절차는 운영기관 지침에 따릅니다.

 

 

청년 장기근속 인센티브

 

유형 II에 해당되는 청년은 기업이 장려금을 받는 것 외에 본인도 인센티브를 받을 수 있습니다.

• 18개월차 근속 시 240만 원
• 24개월차 근속 시 240만 원
• 총 최대 480만 원 지원

단, 지원 대상은 반드시 해당 기업에 18개월 이상 연속 재직한 경우에 한하며, 고용보험 유지 상태여야 합니다.

주의사항 및 제한사항

 

보다 명확한 운영을 위해 몇 가지 제한 사항이 있습니다.

• 인위적인 감원 방지 규정: 신청 직전 3개월~지급기간까지 감원 금지
• 다른 인건비 지원 사업과 중복 불가
• 고등학교·대학교 재학생은 지원 제외
• 사업주의 직계가족 또는 외국인 근로자도 제외

모든 참여 조건은 운영지침을 반드시 확인해야 하며, 신청 전에 사전 상담을 통해 자격을 검토하는 것이 좋습니다.

Q&A

 

Q1. 졸업 예정자도 참여할 수 있나요?

A. 고등학교 및 대학교에 재학 중인 자는 참여할 수 없습니다. 졸업 후 참여 가능합니다.

 

Q2. 이전에 같은 기업에서 단기로 근무한 경력이 있어도 참여 가능한가요?

A. 참여 가능하나, 참여신청일 기준으로 신규 채용이 확인되어야 하며, 동일 사업장에서 연속 근무 경력은 제외될 수 있습니다.

 

Q3. 근속 중 퇴사하게 되면 인센티브는 받을 수 없나요?

A. 18개월과 24개월 시점에 재직 중이 아니면 해당 인센티브는 지급되지 않습니다.

 

Q4. 기업의 신청 없이 청년 개인이 직접 신청할 수 있나요?

A. 해당 정책은 기업 주도형입니다. 청년 개인은 신청할 수 없으며, 채용기업이 먼저 참여 신청을 해야 합니다.

 

Q5. 중복 참여가 가능한가요?

A. 다른 고용장려금 또는 청년정책과 중복 지원은 불가하므로, 반드시 운영기관과 사전 확인이 필요합니다.

결론 및 행동 촉구

 

청년일자리 도약장려금은 단기적인 지원이 아니라, 청년의 안정적인 정규직 진입과 장기근속을 유도하는 실효성 있는 정책입니다. 청년도, 기업도 실제로 체감할 수 있는 금액과 혜택을 제공합니다.

2025년 12월까지 신청 가능하지만, 예산 사정에 따라 조기 마감될 수 있으므로 서둘러 준비하세요. 취업이 어려운 지금, 국가가 마련한 이 기회를 적극적으로 활용해 보시길 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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